Строим компанию, в которой хочется расти

Регулярно создавать контент, который приводит аудиторию на консультации и помогает людям узнавать о сервисах Edeal через ваши публикации.

• публикуете контент каждый день: Reels, видео, карусели и посты;
• работаете по согласованному контент-плану;
• используете наши сценарии, тезисы, гайды и офферы;
• размещаете персональные ссылки и промо-механики для учета лидов.

• обучение и поддержку на старте;
• готовые идеи, сценарии и систему учета;
• переписку, обработку заявок и продажи;
• полезные материалы, которые усиливают доверие аудитории.

• блог от 3 000 подписчиков и выше;
• лайфстайл или смежная экспертная ниша;
• готовность публиковать стабильно и держать ритм;
• базовый навык съемки и монтажа Reels.

Edeal помогает предпринимателям вести бизнес в США — от открытия компании до счетов, бухгалтерии, налогов и роста. С клиентом мы остаёмся не на одну сделку, а на годы. Поэтому наш менеджер — это не продавец, а специалист отдела заботы: он ведёт клиента, понимает, на каком этапе тот находится, и подсказывает следующий шаг раньше, чем клиент сам о нём спросит. Мы не впариваем — мы слушаем, что нужно людям, и на основе их откликов расширяем услуги, становясь надёжным партнёром, к которому возвращаются. Обычно первый разговор — это не «покупайте», а «расскажите, что у вас сейчас с компанией»: из ответа и рождается следующий шаг.

• Лидоруб. Все начинают здесь: познакомиться с клиентом, квалифицировать его и назначить консультацию с нужным специалистом. Результат — количество назначенных консультаций.
• Хантер. Полноценно ведёт клиента: рассказывает об услугах, помогает выбрать решение и доводит до первой покупки. Результат — маржинальная прибыль от новых клиентов.
• Фермер. После нескольких десятков продаж сопровождает клиентов на постоянной основе — ведёт их годами, замечает новые задачи и вовремя предлагает следующий шаг. У опытного менеджера в сопровождении — около 100 компаний: поток клиентов реальный, и люди остаются. Результат — прибыль от закреплённой базы.

• профессию с нуля через внутреннюю академию Edeal: воронки, скрипты, точки касания, стандарты и процессы — в одном месте и системно;
• прозрачный доход, который растёт вместе с ролью: у хантера — от маржи новых клиентов, у фермера — от закреплённой базы;
• работу из любой точки планеты — нужны только компьютер и интернет, всё остальное дадим мы;
• мощную IT-инфраструктуру и инструменты на базе ИИ, которые ускоряют рутину и освобождают время на людей;
• реальный рост — мы вкладываемся в ваше обучение и ждём того же в ответ.

• свободный английский, включая устный — с клиентами и партнёрами в США вы созваниваетесь и переписываетесь каждый день;
• любовь к общению и умение выстраивать доверие, а не давить;
• системная работа с CRM, статусами и дедлайнами;
• готовность быстро осваивать технологии и ИИ, чтобы работать точнее и быстрее;
• способность предлагать решение, а не просто «продавать».

Роль не подойдёт тем, кто хочет разовые быстрые сделки и не любит вести клиента месяцами. У нас длинная игра: доверие, сопровождение и возвраты, а не «закрыл и забыл».

Освободить CEO от операционных задач и обеспечить системную реализацию бизнес-процессов, гипотез и коммуникации между командами.

• тестирование гипотез в маркетинге и продажах;
• декомпозиция задач и постановка в систему управления;
• контроль сроков, качества и статусов;
• работа с внешними подрядчиками и внутренними отделами;
• подготовка документов, презентаций, коммерческих предложений и отчетов.

• от 2 лет в роли бизнес-ассистента, project-менеджера или смежных функциях;
• свободный английский и сильная деловая переписка;
• опыт с таск-менеджерами и кросс-функциональными командами;
• интерес к AI-инструментам и способность быстро учиться.

Разработчик с профильным образованием, сильной логикой и системным мышлением. Количество лет в индустрии не ключевое — важнее способность строить решения и доводить их до результата.

• автоматизировать внутренние процессы компании;
• улучшать CRM и систему управления клиентами;
• создавать внутренние инструменты для команды;
• настраивать интеграции между сервисами;
• использовать AI для ускорения работы сотрудников;
• проектировать цифровую архитектуру компании.

В работе уже используются Codex, Claude, Lovable, cloud-платформы и современные automation-инструменты. Мы не ограничиваем разработчика технологиями, а усиливаем его ими.

• удаленная работа;
• сдельная оплата за задачи и проекты;
• постоянное сотрудничество и влияние на эффективность компании.

У нас есть экспертиза, за которую люди платят юристам и бухгалтерам тысячи долларов: как открыть компанию в США, не влететь на налогах и не потерять счёт в банке. Проблема одна — рассказываем мы это пока скучновато. Нам нужен человек, который вытащит это наружу и переведёт с юридического на человеческий: без «FEIN» и «S-Corp» в первой строке, зато так, чтобы дочитали и написали в комментах «а можно подробнее».

• ведёте наши каналы и держите единый живой голос бренда;
• распаковываете сложные темы в простые истории — понятные без степени в праве;
• ловите новость или событие дня и аккуратно подводите читателя к выводу, который выгоден нам (кто-то громко купил компанию → что стоило проверить до сделки; вышел новый закон → почему бизнесу пора проверить себя);
• придумываете форматы, шутите к месту и не боитесь быть на волне повестки;
• гоняете идеи через ИИ и собираете тексты, картинки и видео быстрее, чем целый отдел.

• опыт в SMM, за который не стыдно — покажите, что вы уже вели и что из этого вышло;
• умение объяснять сложное просто и цеплять с первой строки;
• чутьё на инфоповоды и лёгкий, не занудный тон;
• ИИ в работе прямо сейчас: ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, Nano Banana, Kling, Veo 3 — и что там ещё вышло на этой неделе.

Мы не ждём, что вы уже мастер во всех этих инструментах: там каждую неделю выходит что-то новое, за всем не угнаться. Нам важнее другое — как быстро вы осваиваете незнакомое, насколько гибко пробуете и готовы ли учиться постоянно. Человек, который вчера не слышал про Veo 3, а сегодня уже собрал на нём ролик, нам ближе того, кто знает всё, но новое трогать не хочет.

• подписки на все нужные ИИ-инструменты — платим мы;
• доступ к практикующему эксперту (CPA) и готовую фактуру по темам;
• свободу пробовать форматы без десяти согласований.

• удалённо, из любой точки — нужны компьютер и интернет;
• формат сотрудничества и оплату обсуждаем после короткого созвона.

В форме ниже приложите резюме, оставьте контакт, перечислите ИИ-инструменты, которыми пользуетесь прямо сейчас, и коротко напишите сопроводительное — почему вы и как бы вы обыграли свежую новость под Edeal. Один пример поста скажет о вас больше, чем список навыков.

Классическая история страхового агента звучит так: сам найди клиента, сам купи лиды, сам звони в холод, работай с одной компанией и строй свою книгу с нуля в одиночку. Мы собрали роль ровно наоборот. Edeal уже несколько лет ведёт бизнес в США — от открытия компании до счетов, бухгалтерии и роста. Это не разовые покупатели, а предприниматели, которые доверяют нам своё дело, и страхование — их естественная следующая потребность: бизнес, ответственность, здоровье команды, имущество, жизнь. Вам не нужно их искать. Нужно серьёзно разобраться в задаче клиента и подобрать под неё правильное решение из десятков страховых, к которым у нас есть доступ.

• ведёте бизнес-клиентов, которые уже пришли за консультацией, и глубоко разбираетесь в том, что именно им нужно застраховать;
• подбираете решение под задачу из большого пула страховых компаний, а не «продаёте что есть»;
• ведёте клиента через оформление: заявка, документы, выпуск полиса, продление;
• остаётесь на связи вдолгую — у бизнеса меняются обороты, команда и риски, а вместе с ними и страховые задачи;
• работаете в связке с отделом продаж и используете наши ИИ-инструменты, чтобы тратить время на людей, а не на рутину.

• клиентов — тёплый поток бизнесов из уже действующей базы, без покупки лидов и холодных звонков;
• инфраструктуру — CRM, процессы, документы и стандарты уже настроены;
• отдел продаж — вы не одни: рядом команда, которая ведёт клиента вместе с вами;
• доступ к страховым компаниям — большой выбор, чтобы подобрать решение под конкретную задачу, а не подгонять клиента под единственный продукт;
• внутреннюю академию Edeal — методология продаж и принципы серьёзной работы с клиентами: воронки, скрипты, точки касания, стандарты сопровождения. Не «врождённый талант продавать», а система, которой мы обучаем;
• ИИ-инструменты — ускоряют рутину, подготовку и коммуникацию;
• обучение и поддержку на всех этапах — мы вкладываемся в ваш рост и ждём того же в ответ.

Есть лицензия страхового агента — отлично, стартуем сразу. Нет — это не стоп. Если вы готовы учиться, мы поможем пройти обучение, подготовиться к экзамену на лицензию и проведём вас через все этапы. Нам важнее человек с правильным характером, серьёзным отношением к клиенту и готовностью расти, чем формальная галочка на входе.

• вы живёте в США — подойдёт любой штат;
• свободно владеете русским и английским — оба языка в работе каждый день;
• относитесь к работе с клиентом серьёзно — это бизнесы, а не разовые сделки;
• любите общение и умеете выстраивать доверие, а не давить;
• системны в работе с CRM, статусами и сроками;
• готовы быстро осваивать технологии и ИИ, чтобы работать точнее;
• есть лицензия страхового агента — или желание её получить с нашей помощью.

Роль не подойдёт тем, кто ищет быстрые разовые сделки и не любит вести клиента вдолгую. У нас длинная игра: доверие, сопровождение бизнеса и возвраты, а не «оформил полис и забыл».

• удалённо, из любого штата США — нужны компьютер и интернет;
• формат сотрудничества и доход обсуждаем после короткого созвона.